Mit motivierten und kompetenten Botschaftern zum Ziel.
Sich gemeinsam mit Haltungen, Werten und Fachinhalten auseinanderzusetzen, gemeinsame Ziele zu entwickeln sowie die Massnahmen Hand in Hand und damit nachhaltig umzusetzen, schafft Identifikation und fördert das Engagement der gesamten Belegschaft. Nicht nur in komplexen, grossen Unternehmen und Konzernen, sondern auch und gerade in KMU oder Kleinstbetrieben.
Führungsentwicklung
Schulungen zu Führungs- und Arbeitsrechtsthemen
Inputreferate zu Führungsthemen
Entwicklungs-, Werte- und Strategie-Workshops
Führungscoaching und -mentoring
Analyse von Teamsituationen
Coaching von Mitarbeitenden und Privatpersonen
FÜHRUNGkonkret
Lehrgang Führungspraxis
Lehrgang über 4.5 Tage, nach dem Employee Life Cycle Leadership Modell